Endomarketing: União lança programa de Qualidade de Vida para colaboradores

No mundo organizacional, a qualidade de vida no trabalho é dos fatores que mais pesam. Diversas empresas estão cada vez mais preocupadas em levar o melhor para os colaboradores, seja em saúde, segurança, quanto na motivação, através de programas que levem a melhoria de vida para os trabalhadores. Segundo pesquisas, com a implantação disso, a empresa ganhará pessoas empenhadas na produtividade e consequentemente, a diminuição da rotatividade.

A União Engenharia, há 30 anos no mercado, prioriza esses fatores dentro de casa e começa a modificar a forma de trabalho com a implantação, recentemente, do endomarketing da empresa, através de uma equipe qualificada e capacitada para levar mais qualidade de vida aos colaboradores da União. E o grande passo foi o lançamento, na semana passada, do Programa Qualidade de Vida União implantando em toda empresa, que atinge os canteiros de obra e escritório.

Segundo o gerente de Recursos Humanos, Wilton Júnior, “a implantação do programa comprova, mais que nunca, a preocupação que a União tem, primeiramente, dentro de casa. O programa veio para complementar as ações de endomarketing que já existiam na empresa com mais planejamento”, explica. E deu certo. O lançamento foi sucesso entre os colaboradores.

Na sexta-feira que antecedia o São João, o programa chegou em formato de arraial em todas as obras da Construtora, com um delicioso café da manhã junino, com direito a decoração nos refeitórios e muitos balaios para sorteio. Segundo a servente do canteiro de obra do Felicitá Farol, Maria José Andrade, “foi uma surpresa maravilhosa. Quando vimos o nosso ambiente de trabalho todo decorado, comidas típicas e até um ‘forrozinho’ para começar o dia, ficamos muito felizes. Além disso, saber quer todo mês vamos ter palestras, sorteio de brindes e principalmente comemorar o aniversariante do mês com nossos colegas, me deixa muito mais satisfeita com a empresa”, comenta, Maria, que foi a vencedora de um dos balaios sorteados na obra que trabalha. “Veio em boa hora. Vai ajudar na festinha de São João e São Pedro da minha casa”, sorri.

Aproveitando o ensejo, as obras também comemoraram o Dia do Trabalhador da Construção Civil, que é comemorado na mesma data do São João, com direito a sorteio de bicicletas, como uma forma de “lembrança” da empresa aos colaboradores. “Sempre estamos atentos aos calendários de datas comemorativas e já é uma prática da empresa estar presenteando nosso público interno ou fazendo ações socioeducativas. Nosso objetivo é preparar um ambiente de trabalho mais agradável, gerando a integração, como também, uma satisfação em fazer parte da família União”, enfatiza a coordenadora de Comunicação Corporativa da União Engenharia, Thaís Mendonça, responsável pelo endomarketing da empresa ao lado do setor de Recursos Humanos.

O Programa

Contando com uma diversidade de ações durante todo o ano, o setor de Recursos Humanos liberou uma agenda com toda a programação para que os colaboradores possam começar a acompanhar. Wilton Júnior explica que todo mês terá temática ligada ao público interno, a qual abordará assuntos do dia a dia e a intenção é que a informação possa ser disseminada em casa. “Serão temas voltados a projeto de vida, como a construção de objetivos, planejamentos, assim como, o cuidado com a saúde e o corpo, através da ginástica laboral, que será acompanhada por um profissional de fisioterapia. São ações que trarão a prevenção, gerenciamento de possíveis doenças e o engajamento dos colaboradores que farão da União uma empresa ainda melhor para trabalhar”, conclui o gerente de Recursos Humanos.

*Fonte: Assessoria de Comunicação